De bouwkundige blik op menselijke processen.

Dankzij mijn jarenlange ervaring op de werkvloer heb ik aan den lijve ondervonden wat de impact is van miscommunicatie en stroeve samenwerking. Techniek en processen kun je leren, maar om houding en gedrag écht te begrijpen en te sturen, heb je vlieguren nodig.

Van stenen naar psychologie

Mijn achtergrond ligt diep in de bouw en techniek. Na het afronden van de opleiding HBO bouwkunde, begon ik op de werkvloer als werkvoorbereider en groeide door tot bouwkundig projectleider. Een wereld waarin logica regeert. Het kantelpunt in mijn loopbaan kwam toen ik ging werken in een organisatie in transitie. Ik ontdekte dat grote veranderingen niet mislukken door een gebrek aan slimme, technische oplossingen. Het strandt bijna altijd op de onderstroom: de psychologie, de houding en het gedrag op de werkvloer.

Vanaf dat moment besloot ik mijn analytische brein in te zetten voor de menselijke "constructie" binnen bedrijven.

Mijn DNA: Analytisch, daadkrachtig en menselijk.

Mijn brein staat zelden stil; ik ben een generalist met een brede honger naar kennis. Die nieuwsgierigheid bracht me in mijn twintiger jaren van Tibet tot Nicaragua, en dreef me later tot het bestuderen van vakliteratuur en zelfs een module Natuurwetenschappen aan de VU. Ik doorgrond complexe organisatiepatronen snel. Waar anderen ruis zien, zie ik direct de constructiefout in de samenwerking.

Ik ben niet de coachende manager die langskomt voor een gezellige, vrijblijvende middag. Klanten omschrijven mij als daadkrachtig en resultaatgericht, maar met een groot hart voor de mens.

• Ik benoem de olifant in de kamer en leg de vinger op de zere plek. Direct en confronterend wanneer dat nodig is.
• Ik breng energie en enthousiasme om teams in beweging te krijgen.
• Ik verlies de menselijke dynamiek nooit uit het oog. Hard op de inhoud, zacht op de relatie.

Samen bouwen aan rendement

Bouwen zit in mijn bloed—ik ontwierp en bouwde zelfs ons eigen gezinshuis op de Veluwe. Diezelfde nuchtere, pragmatische aanpak neem ik mee naar uw organisatie. Inmiddels heb ik mijn 10-jarig bestaan van Sterk in Samenwerk gevierd. Mijn beproefde 5-stappenplan staat als een huis en bewijst dagelijks zijn rendement bij gerenommeerde bedrijven.

Samenwerking is geen 'soft' doel, het is het fundament van uw rendement. Laten we samen bouwen aan processen die écht standhouden.